为助力新进西席快速融入华商、、、明确职业开展偏向，8月25日至27日，由bti体育主理、、、西席开展中心承办、、、继续教育学院协办的2025年新进西席入职教育在学校图书馆正式开展。本次培训由西席开展中心主任、、、人事处副处长杨俏文主持，学校向导、、、专题培训主讲嘉宾以及全体新进西席配合加入。培训为期三天，涵盖了新进西席入职教育系列培训的多个专题，包括师德师风专题、、、校史专题、、、科研开展专题、、、数字素养提升专题、、、工会眷注与赋能专题、、、学校章程专题、、、心理康健专题、、、礼仪素养专题、、、校情专题、、、评估专题、、、教育开展专题。通过这些专题培训，不但助力新进西席深入相识学校的历史沿革、、、办学理念与开展妄想，强化对学校的认同感与归属感，还为其顺遂开启校园职业新征程、、、更快顺应岗位事情涤讪了坚实基础。
开班仪式
开班仪式上，全体参会职员首先肃立奏唱国歌，以庄重仪式拉开入职教育培训序幕。随后举行的新进西席宣誓环节中，bti体育纪委书记、、、副校长吕峻闽担当领誓人，向导新进西席庄重宣读入职誓言，进一步坚定教育初心和使命。仪式现场，新进西席依次签署师德承诺书，以书面形式承诺恪守西席职业品德规范，为职业生涯筑牢师德基本。康健医学院张咏怡作为新进西席代表讲话时体现，入职培训为个人开展提供了有力支持，强调教育事业关乎国家未来，年轻西席需充分明确学生优势、、、直面职业挑战，致力于作育更多德才兼备的优异人才。仪式最后，全体职员合影留念，配合定格这一意义非凡的职业启航时刻。
2025年新进西席入职教育系列培训之师德师风专题。bti体育党委书记陈玉欢围绕师德师风建设专题睁开分享，为西席步队的开展明确偏向。陈玉欢深入解读了习近平总书记“实验教育家精神铸魂强师行动”的主要指示，阐释了教育家精神的焦点内在，详细解读了“习近平总书记在天下宣传头脑事情聚会上提出的‘九个坚持’”的焦点要义以及《新时代高校西席职业行为十项准则》，还连系多起师德失范的典范案例敲响了警钟。最后，陈玉欢寄语新入职员工，要以“以德立身”筑牢职业基本、、、铸就岗位之魂，以“以爱育人”践行使命继承、、、守护入职初心，在新的征程上誊写不负时代与自我的奋斗答卷。
2025年新进西席入职教育系列培训之校史专题。bti体育照料支沙漠围绕“知校，爱校，荣校：：校史文化与精神传承”这一主题，开展了校史教育分享活动，连系大宗史料、、、要害事务以及数据，详尽地介绍了bti体育从准备首创到步入高质量开展阶段的开展历程，从而清晰地呈现了学校的办学基本、、、要害突破以及精神内核等相关内容，为新进西席明确学�！！！按幽抢锢�、、、向那里去”提供鲜活的指引，也为校园文化建设和办学凝聚力提升注入了动力。
2025年新进西席入职教育系列培训之科研开展专题。bti体育副校长刘少波在面向新进西席开展的科研指导活动中，以“科研新政引领”为切入点，深入连系国家及广东省高校� ？蒲械目骨魇�，详细剖析了目今从基础研究到应用研究各个领域的前沿动态和开展走向。同时，凭证民办本科院校� ？蒲惺虑榈奶氐�，围绕“政策解读-路径妄想-资源支持”这三大维度举行周全深入的叙述，为新进西席开展科研事情提供了清晰的指引，使其充满信心地开启科研征程。
2025年新进西席入职教育系列培训之数字素养提升专题。bti体育副校长吕峻闽连系bti体育信息化建设实践、、、政策导向与未来妄想，从数智时代教育厘革配景、、、学校现有建设效果、、、信息化平台应用场景及“华商教育大脑”战略路径四个维度，详细介绍了学校数智化转型的详细行动与西席数字化素养提升的要领，为新进西席工清晰梳理了“为何转、、、怎样转、、、怎样用”的开展路径，切实解决教学与治理中的数字化应用痛点。
2025年新进西席入职教育系列培训之工会眷注与赋能专题。bti体育副校长许娜连系bti体育工会的组织架构、、、实践效果以及未来开展偏向，从工会概况、、、权益包管、、、活动开展、、、入会途径这四个维度，详细叙述了工会怎样以“教职工需求”为焦点，通过民主治理、、、福利包管、、、文化活动等立异行动，为新进西席搭建服务平台、、、解决现实问题，切实增强西席的归属感、、、幸福感与团队向心力。
2025年新进西席入职教育系列培训之学校章程专题。校长助理、、、开展妄想随处长黄跃雄围绕“华商章程和华商未来”主题，以学校办学实践为基础，细密连系目今高等教育开展新趋势，从历史沿革、、、制度设计、、、战略结构等多个层面，系统周全地阐释了bti体育章程的焦点理念与详细内在。同时，通过对学校现阶段开展定位的精准剖析，为在场新进西席描绘了一幅清晰完整的学校开展蓝图。
2025年新进西席入职教育系列培训之校情专题。本次培训约请学校办公室、、、人事处、、、科研处、、、财务处、、、后勤守卫处、、、教学质量与评估中心和教务处7个部分的相关认真人介绍部分事情职责。学校办公室科长郭柔丽围绕开展脉络、、、组织架构、、、服务包管三方面举行系统解说；；人事随处长彭强叙述了人事治理、、、职业开展、、、包管政策和行为规范；；科研处副处长陈宏敏介绍了bti体育� ？蒲行Ч胂肿�，并提出bti体育� ？蒲惺虑榭沟乃夹骱屯贫痓ti体育� ？蒲惺虑楦咧柿靠沟男卸�；财务随处长余静秋聚焦报销流程，详细解说报销流程与各环节要求，以提升报销效率；；后勤守卫随处长杨燕平围绕校园清静的消防、、、应急、、、秩序维护，为新进西席提供适用清静手艺；；教学质量与评估中心主任杨小元“主要探讨了‘及格评估是什么’和‘及格评估事情包括什么’两个问题，以明晰现阶段学校开展使命”；；教务随处长金伟娇对西席的课程审核、、、教学要求、、、结业论文指导和教学事故认定标准等方面举行了详细介绍。
2025年新进西席入职教育系列培训之评估专题。bti体育副校长范忠宝介绍了bti体育� ？贡究平萄虑榧案衿拦赖摹�1155”事情思绪，即1个定位、、、1个转换、、、5项工程、、、5个事情平台。重点围绕优化“1+1+2”事情系统，启动迎评期十大专题工程，建设学校十大品牌事情建设工程的机制，深化4项焦点数据建设和审核工程和实验外部专家诊断评估指导工程推进相关事情。
2025年新进西席入职教育系列培训之教育开展专题。bti体育校长胡军以《新时代民办教育厘革与未来》为题，重点探讨了“民办教育高质量开展的八大维度”，即办学定位与特色显示度、、、体制机制优势施展度、、、专业设置动态调解应变力、、、人才作育模式转变速率、、、师资步队焦点竞争力突出度、、、国际化特色鲜明性、、、就业市场与社会需求知足度及高质量要素集成显着度，同时从“头部院校为什么行”与“尾部院校为什么不可”两个方面剖析民办高校的共性挑战，以及开展行动。
2025年新进西席入职教育系列培训之心理康健专题。暨南大学着名心理学专家教授张将星在题为《从“心”最先：：新西席的心理顺应与职业开展》的专题讲座中，依附其富厚的心理咨询实践履历和深挚的学术造诣，深入浅出地剖析了新进西席在顺应期普遍面临的心理挑战。在谈及“角色转换焦虑”这一典范问题时，张将星从专业角度指出，这种焦虑源于身份转变带来的认知重构历程，并建议新西席要以起劲开放的态度拥抱这一转型阶段，将转型期的心理压力视为个人开展的契机，通过自动调适和持续学习，最终实现从职场新人到成熟教育事情者的蜕变。
2025年新进西席入职教育系列培训之礼仪素养专题。IPA国际注册礼仪专家委员会委员陈银娇团队，专注于研究西席在校园情形中的职业形象塑造，从西席的着装规范、、、仪容仪表、、、行为举止等外在形象要素入手，系统地为新进西席提供形象指导服务，包括资助西席建设切合教育行业特点、、、彰显学校文化特色的个人形象，还深入探讨西席在差别场合的礼仪规范，例如西席与学生、、、同事及上级向导的日常来往礼仪，课堂教学历程中的专业礼仪规范以及校园公共场合的行为礼仪准则，资助新进西席掌握职业来往技巧，从而快速顺应学校的事情情形，顺遂融入校园人际关系网络，提升职业认同感和事情效能。
本次为期三天的系统化入职教育培训，通过多维度课程系统与陶醉式实践体验，乐成助力新进西席完成从“职场新人”到“教育事情者”的角色蜕变。作为学校人才梯队建设的主要环节，培训不但夯实了新西席的职业素养基本，更铸造出一批具备教育情怀与专业能力的新生实力。以此次培训为起点，新进西席在教育教学一线践行育人使命，为推动学校教育事业高质量开展注入强劲动能，为作育继承民族再起大任的时代新人孝顺华商智慧与实力。
（图文/党委宣传部 责任编辑/刘育静）
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