2025年5月20日，，，bti体育治理学院与深圳慧通商务有限公司（华为终端零售）联合作育的“新苗班”28名学员在华为终端营业总部（东莞松山湖欧洲小镇）顺遂完成结业仪式，，，并正式启动下阶段Co-op（相助教育）项目。 。 。此次活动由bti体育治理学院党委书记、人力资源工业学院执行院长袁仕海副教授带队，，，治理学院院长助理潘思媚、研学旅行工业学院副院长曾惠玲、人力资源工业学院曹树强等西席配合加入，，，活动的乐成开展标记着校企双方在产教融合领域向纵深迈进。 。 。
作为此次活动的第一站，，，全体成员在华为指导员的向导下乘坐小火车旅行了华为松山湖基地（欧洲小镇），，，园区内欧式修建群与生态湖景相映成趣，，，智慧能源治理系统、动力小火车等手艺生动诠释了“将数字天下带入每个人”的企业愿景。 。 �；；；弁ㄍ哦酉虻佳ё哟┧笥谂＝蚯�、巴黎街等标记性场景，，，深度体验华为“一杯咖啡吸收宇宙能量”的开放研发文化，，，从细节中意会华为的立异基因与价值主张。 。 。
旅行基地后，，，新苗班学员移步至华为欧洲小镇K区聚会室，，，开展企业授课的第二次学习。 。 �；；；愣斩斯阒萸蛄闶鬯纠硗跚煊牖愣斩斯阒萸蛉肆ψ试此纠斫┗纸萄Я恕读闶坌幸刀床臁泛汀都蚶谱饔朊媸约记山住房纬�。 。 。现场互动热烈，，，学员们收获颇丰。 。 。
在《零售行业洞察》中，，，王庆司理以“消耗驱动生产厘革”为切入点，，，连系胖东来、宜家等案例，，，剖析全渠道零售战略的焦点逻辑，，，并聚焦华为“高端形象+极致体验”的实践路径，，，强调以用户为中心的商业头脑；；；而在《简历制作与面试技巧进阶》课程中，，，江雪司理则通过差别角度展示群体面试，，，系统拆解求职竞争力构建要点，，，指导学员精准提炼个人优势，，，助力高效自我展示。 。 �？？纬躺杓葡该芏越悠笠敌枨�，，，通过案例钻研与实战演练，，，推动学生从知识吸纳向能力转化跃升。 。 。
此次新苗班的课程设计独具匠心，，，融合了学校的专业教学与企业的现实营业需求，，，使同砚们深入相识了华为的企业文化、运营模式及前沿手艺应用。 。 。新苗班学员纷纷体现，，，通过系统化的求职手艺培训与零售行业深度实践，，，不但掌握了简历优化、面试战略等实战能力，，，更深刻明确了“用户体验驱动商业立异”的行业内核。 。 。
授课竣事后，，，迎来了新苗班的结班及Co-op项目启动仪式，，，作为校方代表，，，bti体育治理学院党委书记兼副院长、人力资源工业学院执行院长袁仕海副教授致辞，，，他指出，，，此次新苗班的开设对bti体育治理学院而言，，，不但是一次产教融合的规范实践，，，更是启动Co-op项目刷新人才作育的要害之举。 。 。通过与华为慧通商务有限公司的相助，，，学院得以将企业真实的商务运营场景、前沿的治理理念和数字化商务手艺引入课堂，，，推动课程系统的迭代升级，，，同时袁仕海书记也对新苗班同砚的体现体现高度赞赏，，，他指出此次结课是各人职业征程的新起点，，，需以“长板效应”强化团队协作，，，在实践中验证理论，，，在立异中追求卓越。 。 。
华为广东终端广州区域零售司理王庆在结课致辞中勉励学员“做生涯的洞察者，，，以行动践行理想，，，让零售头脑赋强人生选择”。 。 。他强调“以行践言”的主要性，，，希望新苗班学员能以行动实践自己的信誉。 。 。同时他也体现，，，此次COOP项目的启动构建起了一条精准高效的人才运送通道。 。 。公司可依托华商治理学院优质的生源基础和专业教学系统，，，提前筛选和作育具有潜力的学生，，，使其在实习历程中熟悉企业运作模式，，，掌握岗位所需手艺，，，待结业后便能无缝融入企业，，，降低企业的人才作育本钱与招聘风险。 。 。
颁奖环节，，，校企双方配合为体现优异的学员及团队揭晓声誉奖项：“新苗班”第一组以项目实践中的高效协作与立异效果摘得“最佳小组”的桂冠；；；罗春鑫、吴炯等4名班委依附精彩的组织能力与奉献精神获评“最强班委”；；；张馨、李悦然等6名同砚因在课程学习与综合实践中的突出体现荣获“最佳学员”称呼。 。 。这些奖项不但是对个人与团队起劲的肯定，，，更彰显了校企协同育人的丰硕效果。 。 。
未来，，，bti体育与华为慧通妄想进一步开展Co-op项目建设，，，深化“课程共建、师资共培、人才共育”机制，，，为行业运送更多兼具立异头脑与实践能力的复合型治理人才。 。 。
（图文/治理学院 责任编辑/刘育静）
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