2025年8月28日下昼，bti体育西席教育学院在励志楼B207聚会室召开2025-2026学年第一学期全体教职工大会。。学院全体教职工加入聚会，学校副校长许娜莅临指导事情，学院党委书记陈上仁主持聚会。。
聚会伊始，学院党委书记陈上仁介绍新入职西席，并接待新入职西席为学院师资步队增补新鲜实力、、、注入开展活力。。
谭建生督学就本科教学事情及格评估作专题总结汇报。。他着重强调评估事情中论文规范、、、试卷审核、、、教学基本文件三大概害环节的主要性，要求系部主任、、、课程组组长切实推行把关职责，教科办严酷做好审核羁系事情；面临未来评估事情的挑战，他招呼全体员工进一步统一头脑，提高熟悉，增强责任心，全力攻坚。。
陈上仁书记围绕招生、、、就业与实习见习事情作出安排，强调需重点聚焦招生质量提升与就业渠道拓展，强化实习质料的检查整改。。他着重指出，实习指导西席须切实推行岗位职责，自动增强与学院的相同对接，确保实习事情规范有序开展。。
张博副院长总结上一学期日常教学事情，对新学期教学事情提出详细要求。。他体现，全体西席需高度重视通例教学问题，深入学习明确人才作育方案，确�？？ ？翁媒萄е柿瞎娣镀肴�、、、切合教学检查标准；同时，张副院长就结业论文指导、、、试卷命题与评阅等事情进一步明确质量管控要求，包管教学环节严谨规范。。
王金道院长总结2024-2025学年第二学期学院事情效果，并系统安排新学期重点使命。。王金道院长强调，学科建设是支持学院高质量开展的焦点骨架，新专业申报与建设事情刻禁止缓，须作为本学期焦点事情推进，学院妄想专题召开学科建设暨新专业申报聚会，通过普遍征集意见、、、精准定位开展偏向，在凝练各专业特色基础上，推动每个专业形成明确且不可替换的焦点优势，切实将学科建设打造为吸引优质生源、、、提升教学质量的要害引擎。。
在教学质量与师生开展方面，王金道院长指出，严守教学质量底线是学院育人事情的主要原则，新学期需进一步增强试卷审核、、、结业论文指导的检查整改力度；做实个人事情数据评价，确保各项事情纪录可追溯、、、可核查；着力提升事情显示度，勉励师生在学术论文揭晓、、、考研升学、、、就业质量提升及学科竞赛、、、科研项目申报等方面起劲突破；同时妄想组织师生分赴新加坡、、、中国香港地区开展研学交流，助力提升师生国际视野与跨文化交流素养。。
招生与就业是学院开展的“两条生命线”，招生作为“入口”，需多措并举提升专业吸引力，确保生源质量；就业作为“出口”，需充分体现人才作育价值，助力学生实现高质量就业。。为此，新学期学院将持续立异人才作育模式，通过推进项目制教学、、、深化产教融合强化学生实践手艺，切实提升就业竞争力。。聚会明确下一学年结业生就业与新生招生事情实验教职工分工承包、、、责任到人机制，推动全员加入，确保学院在竞争中稳固开展基本。。
许娜副校长讲话。。她首先充分肯定了西席教育学院上一学期各项事情取得的显著效果，尤其对学院在日常教学事情中的精彩体现予以高度赞赏，指出西席教育学院恒久以来课堂教学效果显著、、、人才作育亮点纷呈，学术气息浓重，学风规则，已形成特色鲜明、、、效果突出的西席教育品牌。。许娜副校长希望在新的学期，全院上下进一步凝心聚力，以老教授躬耕教坛、、、严谨治学、、、潜心育人的精神为标杆，持续压实责恣意识，强化使命继承，配合迎接挑战、、、抢抓机缘；青年西席更要自动对标先进，关注自身专业开展，在教学科研一线一直磨砺本事、、、提升素养。。同时，期待西席教育学院在坚持扎实稳健作风的基础上，持续探索立异路径，聚焦内在式高质量开展，为学校教育教学事业再立新功、、、再创佳绩。。
（图文/西席教育学院 责任编辑/刘育静）
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