2025年8月28日下昼，，，bti体育西席教育学院在励志楼B207聚会室召开2025-2026学年第一学期全体教职工大会。学院全体教职工加入聚会，，，学校副校长许娜莅临指导事情，，，学院党委书记陈上仁主持聚会。
聚会伊始，，，学院党委书记陈上仁介绍新入职西席，，，并接待新入职西席为学院师资步队增补新鲜实力、注入开展活力。
谭建生督学就本科教学事情及格评估作专题总结汇报。他着重强调评估事情中论文规范、试卷审核、教学基本文件三大概害环节的主要性，，，要求系部主任、课程组组长切实推行把关职责，，，教科办严酷做好审核羁系事情；；面临未来评估事情的挑战，，，他招呼全体员工进一步统一头脑，，，提高熟悉，，，增强责任心，，，全力攻坚。
陈上仁书记围绕招生、就业与实习见习事情作出安排，，，强调需重点聚焦招生质量提升与就业渠道拓展，，，强化实习质料的检查整改。他着重指出，，，实习指导西席须切实推行岗位职责，，，自动增强与学院的相同对接，，，确保实习事情规范有序开展。
张博副院长总结上一学期日常教学事情，，，对新学期教学事情提出详细要求。他体现，，，全体西席需高度重视通例教学问题，，，深入学习明确人才作育方案，，，确�？翁媒萄е柿瞎娣镀肴�、切合教学检查标准；；同时，，，张副院长就结业论文指导、试卷命题与评阅等事情进一步明确质量管控要求，，，包管教学环节严谨规范。
王金道院长总结2024-2025学年第二学期学院事情效果，，，并系统安排新学期重点使命。王金道院长强调，，，学科建设是支持学院高质量开展的焦点骨架，，，新专业申报与建设事情刻禁止缓，，，须作为本学期焦点事情推进，，，学院妄想专题召开学科建设暨新专业申报聚会，，，通过普遍征集意见、精准定位开展偏向，，，在凝练各专业特色基础上，，，推动每个专业形成明确且不可替换的焦点优势，，，切实将学科建设打造为吸引优质生源、提升教学质量的要害引擎。
在教学质量与师生开展方面，，，王金道院长指出，，，严守教学质量底线是学院育人事情的主要原则，，，新学期需进一步增强试卷审核、结业论文指导的检查整改力度；；做实个人事情数据评价，，，确保各项事情纪录可追溯、可核查；；着力提升事情显示度，，，勉励师生在学术论文揭晓、考研升学、就业质量提升及学科竞赛、科研项目申报等方面起劲突破；；同时妄想组织师生分赴新加坡、中国香港地区开展研学交流，，，助力提升师生国际视野与跨文化交流素养。
招生与就业是学院开展的“两条生命线”，，，招生作为“入口”，，，需多措并举提升专业吸引力，，，确保生源质量；；就业作为“出口”，，，需充分体现人才作育价值，，，助力学生实现高质量就业。为此，，，新学期学院将持续立异人才作育模式，，，通过推进项目制教学、深化产教融合强化学生实践手艺，，，切实提升就业竞争力�；＞刍崦魅废乱谎杲嵋瞪鸵涤胄律猩虑槭笛榻讨肮し止こ邪�、责任到人机制，，，推动全员加入，，，确保学院在竞争中稳固开展基本。
许娜副校长讲话。她首先充分肯定了西席教育学院上一学期各项事情取得的显著效果，，，尤其对学院在日常教学事情中的精彩体现予以高度赞赏，，，指出西席教育学院恒久以来课堂教学效果显著、人才作育亮点纷呈，，，学术气息浓重，，，学风规则，，，已形成特色鲜明、效果突出的西席教育品牌。许娜副校长希望在新的学期，，，全院上下进一步凝心聚力，，，以老教授躬耕教坛、严谨治学、潜心育人的精神为标杆，，，持续压实责恣意识，，，强化使命继承，，，配合迎接挑战、抢抓机缘；；青年西席更要自动对标先进，，，关注自身专业开展，，，在教学科研一线一直磨砺本事、提升素养。同时，，，期待西席教育学院在坚持扎实稳健作风的基础上，，，持续探索立异路径，，，聚焦内在式高质量开展，，，为学校教育教学事业再立新功、再创佳绩。
（图文/西席教育学院 责任编辑/刘育静）
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