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为全力推感人力资源治理系内在建设，，充分借鉴兄弟院校的开展理念和乐成履历，，10月23日上午，，人力资源治理系主任杨剑、、、副主任刘江泳率本系西席李玉、、、李尧、、、林秋兰一行5人赴广东财经大学人力资源学院学习交流。广东财经大学人力资源学院党委书记黄东阳、、、副院长尹来盛、、、副院长吴坤津及学院办公室主任陈育坤热情接待并加入座谈交流，，交流会由黄东阳书记主持。

交流会伊始，，黄东阳书记首先代表人力资源学院向到访的杨剑先生一行体现接待，，他发放了2023版人力资源学院宣传册，，并详细介绍了人力资源学院整体办学情形及未来的开展目的和定位。接着，，尹来盛副院长从学院办学定位、、、专业设置、、、专业建设、、、人才作育规格等方面临该院各专业举行相识读。吴坤津副院长分享了该学院在师资步队建设、、、教学治理、、、招生就业、、、实习实践、、、立异创业教育、、、产教融合及西席科研等方面的乐成履历和取得的效果。

随后，，杨剑先生、、、刘江泳先生也先后讲话。杨剑先生首先对人力资源学院向导们的热情接待体现衷心谢谢，，他详细介绍了bti体育人力资源治理系开展现状。他体现广东财经大学人力资源学院虽建院时间不长但开展妄想科学，，开展思绪清晰，，建设效果突出，，在诸多方面值得借鉴学习。刘江泳在讲话中体现人力资源学院资源富厚，，广东财经大学与bti体育渊源颇深，，希望能深化双方相助，，实现资源共享，，增进配合开展。

双方就本科学生招生开展趋势、、、人力资源治理专业结业生就业形势以及人力资源治理人才作育模式等问题睁开了深入讨论。

采他山之石以攻玉，，纳百家之长以厚己。人力资源治理系将以本次学习交流为契机，，持续夯实开展基础，，将本次交流的效果与履历落实到以后的教学科研事情中。

（图文/治理学院 责任编辑/党晋云）