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为进一步提升人事治理水平、有用提防执法风险。。克日，，在行政楼512聚会室，，支沙漠副院长主持召开了“基于人事治理事情的执法风险提防”培训聚会。。人事处全体职员加入了此次聚会，，并约请学院执法照料覃丽状师做现场解说和指导。。

此次培训聚会从“适用性”出发，，围绕教职工考勤治理、条约治理、外籍西席治理、薪酬福利治理等方面的内容，，连系人力资源治理知识和国家、广东省相关执律例则，，进一步梳理人事治理历程中发明的问题，，起劲学习探讨有用的解决步伐，，在遵守国家相关执律例则的条件下，，进一步增强日常治理，，包管学院教学治理事情的正常有序开展。。在聚会历程中，，所有参会职员都起劲讲话、加入讨论，，提出了有建设性的意见。。

通过此次培训聚会，，人事处全体参会职员一致以为，，此次培训聚会很是有意义，，收获颇多，，既学到了相关知识，，又解决了现实问题，，是一次理论知识与现实运用有机连系的培训聚会。。它有助于进一步提升人事治理水平，，为以后更好地为教职工服务涤讪了基础。。  

最后，，支沙漠副院长对以后的人事事情提出了几点要求：一是要依法合规，，强化治理；；；二是要提升自我，，构建学习型团队；；；三是要树立服务理念，，热情为教职工服务。。