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为进一步提升人事治理水平、有用提防执法风险。克日，，，在行政楼512聚会室，，，支沙漠副院长主持召开了“基于人事治理事情的执法风险提防”培训聚会。人事处全体职员加入了此次聚会，，，并约请学院执法照料覃丽状师做现场解说和指导。

此次培训聚会从“适用性”出发，，，围绕教职工考勤治理、条约治理、外籍西席治理、薪酬福利治理等方面的内容，，，连系人力资源治理知识和国家、广东省相关执律例则，，，进一步梳理人事治理历程中发明的问题，，，起劲学习探讨有用的解决步伐，，，在遵守国家相关执律例则的条件下，，，进一步增强日常治理，，，包管学院教学治理事情的正常有序开展。在聚会历程中，，，所有参会职员都起劲讲话、加入讨论，，，提出了有建设性的意见。

通过此次培训聚会，，，人事处全体参会职员一致以为，，，此次培训聚会很是有意义，，，收获颇多，，，既学到了相关知识，，，又解决了现实问题，，，是一次理论知识与现实运用有机连系的培训聚会。它有助于进一步提升人事治理水平，，，为以后更好地为教职工服务涤讪了基础。  

最后，，，支沙漠副院长对以后的人事事情提出了几点要求：：一是要依法合规，，，强化治理；；二是要提升自我，，，构建学习型团队；；三是要树立服务理念，，，热情为教职工服务。