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治理学院召开及格评估暨“双百工程”安排会
2024年4月28日上午，，，治理学院在行政楼311召开及格评估暨“双百工程”安排会。。。治理学院院长李招忠、、 、副院长袁仕��、、 、副院长廖珍杰、、 、办公室主任潘思媚、、 、各教学系主任、、 、教学秘书以及相关职员出席聚会。。�＞刍嵊衫钫兄以撼ぶ鞒�。。。
聚会伊始，，，袁仕海副院长转达了校向导和相关职能部分有关学�：：＜案衿拦酪κ奔浣诘愕闹饕虑槭姑�，，，并按学校要求，，，宣布成立迎接教育部本科及格评估事情向导小组，，，并详细解说了向导小组的事情分工和详细使命。。。
廖珍杰副院长转达了近期学院申报各级种种科研项目的希望和已经乐成申报的项目。。。
潘思媚主任转达了学�！八俟こ獭奔匆鞍倜┦客搿焙汀鞍倜湮飨搿钡某绦蚝拖晗敢�。。。
李招忠院长指出，，，及格评估不但是提升学院教学质量和治理水平的主要手段，，，也是对学治理院综合实力的一次周全磨练。。。他强调了及格评估内在建设系统分工的责任制，，，每位责任人必需承当起自己在分工内的所有责任，，，全心全意、、 、全心起劲将事情做细、、 、做实、、 、做好。。。他要谴责院教职工都要加入到及格评估事情中来，，，确保评估事情的顺遂举行。。。李院长还转达了学校人才引进聚会上两位校向导的讲话要点，，，他指出，，，校向导高度重视人才强校战略，，，要求各个学院要重视人才引进，，，强调学院认真人是引进人才的第一责任人，，，务必把人才引进事情放在主要位置。。。李院长以为，，，治理学院虽然近年来在引进人才方面做了大宗事情，，，但必需苏醒地看到，，，引进的高条理的领武士才未几，，，这次应该借“双百工程”的春风，，，在引进高条理领武士才方面有所作为。。。在引进人才时，，，不但要注重其学术水平和专业能力，，，还要重视应聘者的身心康健，，，并招呼和勉励全体教职工使用学缘、、 、地缘、、 、因缘起劲推荐具有潜力和专业素养的年轻博士和治理学科领域的领武士才，，，为学院的久远开展注入新的活力。。。
本次聚会的召开，，，关于治理学院进一步推动内在建设，，，提高教学质量和治理水平具有主要意义。。。学院将继续起劲，，，推动学院的高质量开展，，，为顺遂通过及格评估孝顺实力。。。
（图文/治理学院 责任编辑/党晋云）
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