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 为了进一步推进我系实践育人事情开展，，，增强就业创业教育，，，增进立异人才开展，，，增强学生对人力资源治理专业的明确，，，经济治理学院公共治理系学生会实践外联部于2018年12月22日在厚德楼B204、B206举行了第六届人力资源职业手艺大赛决赛。
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 本次角逐约请了我系人力资源治理教研室主任袁仕海先生、浙江精创教育科技有限公司黄梓伟司理对参赛者们举行专业方面指导和资助。
。进入决赛的20组选手是经由预赛、复赛几百组的层层角逐，，，最终脱颖而出。
。其中分为专业组12组、非专业组8组。
。决赛前夕，，，参赛者们举行了一次人力资源治理智能仿真与竞赛培训，，，此举目的是说明决赛的角逐规则，，，其中包括运营规则、时间要求、角逐评价标准等，，，从而让参赛者们可以为决赛做好充分准备。
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 与往届差别，，，为了审核各个参赛团队战略偏向选择、生产要素设置、人力资源治理等各项手艺，，，本次决赛接纳全新赛制。
。主要是通过信息化平台“人力资源治理智能仿真与竞赛反抗系统” 在线举行操作。
。角逐场景模拟真实企业生产谋划流程与相关营业，，，参赛者们四人为一组，，，谋划公司年限为6年，，，总资金为2000K。
。面临新赛制，，，选手们从容淡定，，，有条不紊地按妄想分工相助，，，队员之间的强烈讨论更是马一直蹄地举行着。
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 角逐历程中，，，袁仕海先生重复在选手之间巡查，，，时刻关注着选手们体现，，，面临选手们的疑问疑心，，，袁先生耐心解说并给出实时的提醒，，，角逐也在争分夺秒中举行着。
。别的，，，袁仕海先生还对选手们强调，，，决赛时机难堪，，，希望选手们可以捉住时机认真看待，，，从中获取到一些与专业相关的有益知识，，，为自己之后的就业蹊径涤讪坚实的基础。
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 经由长达十个小时的强烈角逐，，，选手们亲近配合、认真起劲，，，取得了优异的效果。
。在专业组中，，，评选出了一等奖一组、二等奖两组、三等奖三组及优异奖六组；；在非专业组中，，，评选出一等奖一组、二等奖两组、三等奖三组及优异奖两组，，，由袁仕海先生为获奖选手举行颁奖且予以祝贺。
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 至此，，，经济治理学院公共治理系第六届人力资源职业手艺大赛决赛取得圆满竣事。
。本次角逐，，，不但提高了选手们团队之间分工相助和相同能力，，，还磨炼了他们的专业知识手艺，，，从而增强就业自信心，，，完善未来的就业妄想。
。同时，，，本次角逐为bti体育学生提供了一个相识掌握人力资源专业知识的平台和提高专业手艺的时机，，，有力地推动了我系“地表工程”事情的开展与实验。
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（图文/公共治理系 责任编辑/党晋云）